Présentations à la Retraite du Senior Leadership Forum

Au Mali, l’intégration MINUSMA/UNCT est matérialisée au niveau stratégique par l’existence d’un senior Leadership Forum (SLF) présidé par le SRSG. Il constitue un mécanisme intégré de haut niveau des Nations Unies au Mali pour la prise de décision sur les questions stratégiques et opérationnelles conjointes. Sur la collaboration programmatique MINUSMA/UNCT, il existait un Cadre Stratégique Intégré (ISF) pour la période 2019-2021 conçu pour répondre aux priorités de la crise autour de 5 thèmes stratégiques : i) l'extension de l'autorité de l'Etat et des services associés ; ii) les initiatives liées à l'état de droit et à la sécurité ; iii) la cohésion sociale, la prévention des conflits et la réconciliation nationale ; iv) le soutien aux élections ; v) les droits de l'homme. Aussi, l’ISF adressait-il 4 thèmes transversaux : genre, protection de l'enfance, protection des civils, communication. A la suite de la crise politique et institutionnelle du 18 août 2020, l’UNCT et la MINUSMA ont élaboré un Plan intégré d’appui à la Transition (ITSP) visant à accompagner la feuille de route du gouvernement de transition. L’ITSP s'est appuyé sur certaines des structures intégrées de l’ISF et a remplacé l’ISF comme cadre d'intégration entre la Mission et l'UNCT pour la durée de la transition politique au Mali. La MINUSMA et l’UNCT collaborent également sur les Services communs à travers l’équipe de gestion des opérations (OMT). La gestion de la crise du COVID-19 a été une opportunité concrète pour l'intégration UNCT/MINUSMA dans le pays.

Aussi, dans le souci d’assurer une amélioration continue de l’intégration de la mission avec les AFPs, le nouveau Représentant Spécial du Secrétaire Général a-t-il décidé à l’occasion de sa prise de contact avec l’équipe pays le 8 juin 2021, d’organiser une retraite du Senior Leadership Forum rassemblant le senior leadership de la MINUSMA et l’UNCT pour identifier les pistes d’actions concrètes afin de renforcer la collaboration au sein des Nations Unies au Mali.

La présente retraite vient à point nommé au regard du paragraphe 26 de la Résolution 2584 de juin 2021 qui dispose : « Engage le Secrétaire général à appliquer et à mettre à jour en permanence le cadre stratégique intégré définissant la vision globale et les priorités communes des organismes des Nations Unies ainsi que la répartition des tâches entre eux pour pérenniser la paix au Mali, y compris par une coordination accrue avec les donateurs, prie le Secrétaire général de veiller à une répartition efficace des tâches et à la complémentarité des efforts de la MINUSMA, de son Fonds d’affectation spéciale, du Fonds pour la consolidation de la paix, de l’équipe de pays des Nations Unies et des autres entités des Nations Unies, en tenant compte de leur mandat et de leurs avantages comparatifs relatifs, et d’adapter constamment le déploiement des moyens en fonction des progrès accomplis dans l’exécution du mandat de la Mission, en soulignant qu’il importe que l’équipe de pays des Nations Unies dispose de ressources et de moyens adaptés, insiste sur la nécessité critique de renforcer la présence et les activités de l’équipe de pays des Nations Unies dans les régions du nord et du centre du Mali pour faciliter l’intégration entre les entités des Nations Unies et la consolidation de la paix à long terme, et demande aux États Membres et aux organisations compétentes d’envisager de fournir les fonds nécessaires à cette fin au moyen de contributions volontaires ».